【New】枚方市くずは店スタッフ急募！
＼枚方エリアで働きたい方、大歓迎♪／
お客様に愛される地域密着サロン「ミニョン」の くずは店 で、新しい仲間を募集中！
くずは店では、より柔軟に働ける環境をご用意しました！ 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実のサポート体制を整えています。
くずは店募集の９つのポイント!!
① 社員、パート、今年の新卒も大募集。まだ間に合います！2025年3月卒業の方もOK！
② 就職祝い金１０万円プレゼント中！
③ 社員・パート問わず、未経験でも大丈夫！専門講師による研修制度あり。
④ いろんな働き方ができる！パートなら週３日勤務からOK。パートも安心して仕事ができる！
⑤ 社員も日曜休みありの募集もあり！
⑥ 社員なら１年間で４連休、５連休が取れる。
⑦ パーマ専門、アイブロウ専門、マツエク専門施術もOK。社員・パートでもOK！
⑧ マイカー通勤OK。ガソリン代・駐車場代を全額支給！
⑨ 住宅補助手当支給あり！３万円支給(正社員が対象)。通勤時間が１時間以上かかる方が店舗付近で一人暮らしされる方が対象。
▶ 募集要項の詳細はこちらをクリック↓あなたにピッタリの働き方が選べます！
２０２５年度 採用スタート
専任講師が２ヶ月間しっかりレッスン
もちろん研修無料、給与支給！
一人ひとりのお客様を大切にしている地域密着サロン。
丁寧なカウンセリングと高い技術力を提供しています。
研修体制が充実していて、専任講師がしっかりとフォローアップ
完全週休２日制、有給など休日休暇の充実や
社会保険完備、産休育休、健康診断の実施など
安心して長く働き続けられる環境が整っています！
一人ひとりのお客様を大切にする
地域密着型サロン
・堺市の北花田と堺東、大阪狭山市の金剛、枚方市の樟葉などの沿線沿いに集中して展開しているので 地元のお客様に、気軽に長く通っていただいています。
・カウンセリングに力を入れ、しっかりとお客様に説明をしています。ネット集客サイトの口コミでも「初めてちゃんとした丁寧な説明を聞いて安心した。」というお客様のお声を多く頂いています。
これがミニョンの強みであり、これからもお客様目線に立った接客・サービスにこだわっていきます。
専任講師による教育カリキュラムで
高い技術力が身につく
・大手まつげエクステ会社エデュケーターを持ち専門学校のスクール講師の方と、弊社の元店長でインストラクター資格をお持ちの方々が講習。
・店舗とは別に北花田とくずはに研修スペースがあるので、じっくり集中して研修に取り組める環境を用意しています。
・新卒からでも安心！どこよりも早く一流の技術が身につきます！
・セーブル、カラー、エイジング、フラットなど豊富な種類のまつげエクステやエチルからブチルまでグルー（接着剤）を揃えています。
装着方法もシングルからボリュームラッシュとあらゆるお客様のご要望にお応えできるよう技術力を向上できるようにしています。
・新たな技術である次世代パーマのパリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウなど積極的に取り入れています。
完全週休２日制・有給休暇・長期休暇制度など
年間休日110日でプライベートも充実
・毎週２日休みがある完全週休2日制
・年末年始4日(社員)、パートの方は家庭事情を考慮して個別に確認して設定します。
・リフレッシュ休暇年2回（毎年3月～11月の間で有休を使い最長5連休と4連休の2回取得可） ※入社日から半年後に有休10日付与
・店の営業時間は9:30～19:30です。
・就業時間は４交代制の実働8時間
（拘束９時間の内１時間休憩）
手厚い福利厚生で
長く働き続けられる環境
・社会保険完備
（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
・交通費支給（30,000円まで）
・マイカー通勤OK。ガソリン代・駐車場代を全額支給
・ 住宅補助手当支給あり。３万円支給。 正社員が対象
・産前産後休暇、育児休暇制度
（取得実績多数）
・毎年定期健康診断実施
・眼科検診料補助制度
スタッフ インタビュー
ミニョンくずは店
原 なつ美（パート）
Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは？
自分が初めてまつ毛エクステをしてもらった時の感動と、
カラーやデザインで目元がガラッと変わった事が楽しくて
施術する側になりたいと思いアイリストになりました！
Q2.アイリストになって良かったことは？
すごく楽しくて、やりがいがあります！
自分の提案したデザインなどを喜んでいただいたりすると
もっともっと頑張ろうと思えます。
Q3.ミニョンはどんなサロン？
新人の時のカリキュラムもしっかりしていて、専任の講師の先生から教わるので、安心して入客できると思います。
分からない事は先輩もしっかりフォローしてくれますし！
カウンセリングにも力入れているのでお客様に喜ばれています！
Q４.産休育休後、戻ってきてどうですか？
2度の産休を頂きましたが、復帰する前に技術チェックをしてもらえたので、安心して復帰する事ができました！
子供の行事にも参加が出来るので、すごく働きやすいです！
ミニョンくずは店
水上 史絵（社員）
Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは？
初めてまつ毛エクステをしてもらった時の事が忘れられず、
わたし自身からお客様にこの感動を体験していただけたらと思アイリストになりました。
Q2.アイリストになって良かったことは？
事前にお好みや仕上がりイメージなどをしっかりお伺いし、
仕上がりを喜んでいただけた時、特にやりがいを感じます。
また、美容の技術は日々進化しているので、新しい技術がどんどん出てくる度に、新しい発見があって楽しいです。
Q3.ミニョンはどんなサロン？
地域密着型のサロンで、いつの間にかお客様から覚えていただけて、話しかけてもらえる温かみのあるサロンです。
リピーター様だけではなく、新規のお客様も多いので、幅広い世代の方がご来店くださっています。
産休復帰するスタッフも多く、長く働き続けやすい環境です。
Q４.パート→時短社員として戻ってきてどうですか？
美容関係では珍しく、福利厚生が本当にしっかりしているのに驚きました！
有休取得もきちんとできますし、しっかりと休んで働けるのでお休みも充実しています。
子供がいても、時間を調整して、パートはもちろん、時短社員としても働き方を選んで勤務できるところが魅力的です！
ミニョン金剛店
伊藤 彩花（パート）
Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは？
子供が産まれて美容師を１からスタートするのは大変かもと思いアイリストのスクールに通いました！
元々美容は大好きで、エクステをした時に目元の印象が
こんなにも変わるのかとビックリして
自分もアイリストになりたい！と思いました。
Q2.アイリストになって良かったことは？
お客さまの大事なイベントや日常のメイクなどのお手伝いができていると思うと本当に嬉しいです！
最初から最後まで自分が担当するので、
信頼関係ができた時にすごくやりがいを感じます。
Q3.ミニョンはどんなサロン？
１からレッスンしてもらえたり、相談にも乗ってもらえるので
本当に安心して入客できます！
講師の先生はもちろん、スタッフの先輩方からも何人も入客してこそのアドバイスがもらえるのですごくタメになります。
子供の学校行事や体調不良などにも皆さん理解があり、
本当に感謝してます！
ミニョン堺東店
沖信 瑞貴（社員）
Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは？
エクステを初めて自分に付けてもらった時、仕上がりにすごく感動して「私も誰かを感動させられるアイリストになりたい」と思い、アイリストを目指しました！
元々、知人がミニョンで働いていて、働きやすいと聞いて紹介してもらえました。
Q2.アイリストになって良かったことは？
やはり自分が接客して施術させて頂いたお客様に喜んでいただけることが一番嬉しく、やりがいを感じられます！
Q3.ミニョンはどんなサロン？
私も未経験からのスタートで、分からない事や不安な事が沢山ありました。
研修が始まってからも飲み込みが遅く、なかなか上手に出来ないことも多くありました。
しかし、専任の講師の方がついて細かいところまでしっかりと研修をしていただけたり、先輩スタッフも丁寧に教えてくださるなど、時間をかけしっかり指導していただけました。
なので、安心してデビューする事ができたのがとても良かったです！
MESSAGE
ミニョンアイラッシュデザインサロンでは
3つの観点で採用や人材育成をしています。
01
スキルアップ
お客様一人ひとりに責任をもって1人のアイリストが1人のお客様に責任をもって施術・接客していくことになります。そのアイリストが弊社の顔になります。
だから、ミニョンではあらゆる技術習得とそのスキルアップをしていくこと、丁寧な接客やカウンセリングのスキル習得に力を入れて研修や講習を実施しています。
02
アイデザインの提案
今まではアイビューティといえば"まつげエクステ"のことでした。しかし、今ではパリジェンヌラッシュリフトなどのまつげパーマ、眉毛を整えるアイブロウや 眉毛パーマを施術されるお客様が急増してきました。
ですので、アイビューティのトータリストとしてお客様に合ったデザイン提案やカウンセリングをしてご要望や課題解決にお応えしていけるあらゆる技術と知識を身に付ける育成に力を入れていきます。
03
社会人としての成長
仕事を通じて社会人としての成長をサポート。
ミニョンでは美容の技術や知識だけでなく、1人の社会人として協調性、行動力や判断力、責任、相手に対する思いやりなどに取り組んで身に付けていくことでご自身の成長をサポートしていきます。
振り返った時にミニョンでの仕事や経験を通じて「成長できた」という実感を持ってもらうのが私の願いです。
皆様と一緒に仕事ができることを楽しみにして います。
募集要項
正社員募集要項
《応募要件》
●未経験歓迎
●要美容師免許
《募集職種》
●アイリスト 正社員
施術を中心としたサロン業務全般
技術・パリジェンヌラッシュリフト、まつ毛パーマ・まつ毛エクステ・LEDエクステ・アイブロウ・眉毛パーマ
●アイリスト（正社員・新卒）
●アイリスト（正社員・未経験）
●アイリスト（正社員・経験者）
施術を中心としたサロン業務全般
技術・パリジェンヌラッシュリフト、まつ毛パーマ・まつ毛エクステ・LEDエクステ・アイブロウ・眉毛パーマ
《給与》
●正社員―未経験 25万円～（卒業後1年以上）
・研修期間（8～12週間）は月額22万円。完全週休2日（日曜日＋平日1日）。交通費は3万円まで規定により支給。
週5日出勤 土日出勤 平日2日休み 25万円
週5日出勤 日曜隔週出勤 日曜日+平日1日休み・平日2日休み 23万円
●正社員ー経験者 28万円～
・研修期間(2週間～1ヶ月)は時給制。交通費は3万円迄規定により支給。
・経験１年以上。技術チェックあり。
週5日出勤 土日出勤 平日2日休み 27万円
週5日出勤 日曜隔週出勤 日曜日+平日1日休み・平日2日休み 25万円
【給与実例】
・正社員 未経験(入社1年後) 基本給25万円+技術手当1万5000円+リーダー手当2 万円＋店販報奨金3000円＝29万円＋通勤交通費
・正社員 経験者(入社1年後) 基本給28万円+技術手当2万円+店長手当3万円＋店販報奨金3000円＝33万3000円＋通勤交通費
《手当》
●定期昇給、査定昇給制度あり
●技術手当（パリジェンヌ・まつげパーマ・ボリュームラッシュ・バインドロック・アイブロ
ウ・眉毛パーマ・フェイシャルワックス それぞれ月額5000円の手当支給・パリジェンヌとまつげパーマの手当額は基本給に含まれています）
●役職手当（店長3万円、リーダー1.5万～3万円、商材管理担当5000～2万円、SNS 担当5000円）
●月間売上達成報奨金（月額5,000円～30,000円を支給）
●店販商品販売報奨金（月間で9個までは売上額の５％、10～14個は売上額の10％、15 個以上は売上額の15％）
《休日休暇》
●完全週休2日制
●年末年始3日
●リフレッシュ休暇年2回（毎年3月～11月の間で有休を使い最長5連休と4連休の2回取得可）
※入社日から半年後に有休10日付与
《勤務時間》
●シフト制
9:00〜18:00（休憩 1 時間 実働8時間）
9:30～18:30（休憩 1 時間 実働8時間）
10:00～19:00（休憩 1 時間 実働8時間）
10:30～19:30（休憩 1 時間 実働8時間）
9:30～19:30（休憩 1 時間 実働9時間）
※週に1日1時間残業の9時間勤務あり（週4時間までのみなし残業を含む週44時間勤務）
《交通費》
●月額3万円まで交通費支給（公共交通機関利用の場合）
●マイカー・マイバイク通勤の場合はガソリン代と駐車料金を全額支給
※ガソリン代は弊社規定により算出
《福利厚生》
●社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)完備
●管理美容師資格 取得費用全額会社負担制度
●産休・育休制度
●定期健康診断
●専門講師によるマンツーマン教育カリキュラム・研修制度（費用負担なし）
パート職募集要項
《応募要件》
●未経験歓迎
●要美容師免許
《募集職種》
① アイリスト パート（パーマ・アイブロウ専門スタッフ）
施術を中心としたサロン業務全般
技術技術：パリジェンヌラッシュリフト、まつ毛パーマ・アイブロウ
●アイリスト（パート・経験者）
●アイリスト（パート・未経験者）
② アイリスト パート（マツエク・パーマ・アイブロウスタッフ）
施術を中心としたサロン業務全般
技術技術：まつげエクステ、パリジェンヌラッシュリフト、まつ毛パーマ・アイブロウ
●アイリスト（パート・経験者）
《給与》
●パート①―未経験 時給1200円（卒業後1年以上）
・研修期間（8～12週間）は時給1120円。交通費は3万円まで規定により支給。
●パート①―経験者 時給1300円～
●パート②―経験者 時給1400円～
・研修期間(2週間～1ヶ月)は時給1120円。交通費は3万円まで規定により支給。
・経験２年以上。技術チェックあり。
《勤務日・時間》
経験者の方
勤務日数：週3日以上 土曜日出勤あり。
勤務時間：1日実働6時間以上
例）9:00～16:00（休憩 1 時間、実働6時間）、9:00～17:00（休憩1時間、実働7時間）
未経験者の方
勤務日数：週4日以上 土曜日出勤あり。
勤務時間：1日実働6時間以上
例）9:00～16:00（休憩 1 時間、実働6時間）、9:00～17:00（休憩1時間、実働7時間）
扶養控除・特別扶養控除内での勤務可（時給額や勤務時間等は上記と異なる場合があります。）
《手当》
●評価制度による定期昇給あり
●休日出勤手当（日曜日および祝日に出勤した場合は時給を100円上乗せします。）
●技術手当（パリジェンヌ・まつげパーマ・ボリュームラッシュ・バインドロック・アイブロウ・眉毛パーマ・フェイシャルワックス それぞれ時給25円の手当支給・パリジェンヌとまつげパーマの手当額は基本給に含まれています）
●役職手当（リーダー1.5万～3万円、商材管理担当5000～2万円、SNS担当5000円 すべて月額）
●月間売上達成報奨金（月額5,000円～30,000円を支給）
●店販商品販売報奨金（月間で9個までは売上額の５％、10～14個は売上額の10％、15 個以上は売上額の15％）
《有給休暇》
週の勤務日数によって異なります。
週4日出勤の場合は入社日から半年後に有休7日付与
週3日出勤の場合は入社日から半年後に有休5日付与
《交通費》
●月額3万迄交通費支給（公共交通機関利用の場合）
●マイカー・マイバイク通勤の場合はガソリン代と駐車料金を全額支給
※ガソリン代は弊社規定により算出
《福利厚生》
●社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)完備
※扶養控除・特別扶養控除内での勤務考慮します。
●管理美容師資格 取得費用全額会社負担制度
●産休・育休制度
●定期健康診断
●専門講師によるマンツーマン教育カリキュラム・研修制度（費用負担なし）
※研修期間中は入客無し。
新卒正社員募集要項
《応募要件》
●令和7年3月美容専門学校卒業予定者
●令和7年9月美容専門学校卒業予定者
●令和8年3月美容専門学校卒業予定者
※美容国家資格取得予定者
● 美容国家資格取得後1年未満の方
《募集職種》
●アイリスト（正社員・新卒）
施術を中心としたサロン業務全般
技術・パリジェンヌラッシュリフト、まつ毛パーマ・まつ毛エクステ・LEDエクステ・アイブロウ・眉毛パーマ
●アイリスト（正社員・国家資格取得1年未満）
《給与》
●正社員（週5日勤務 土日出勤 完全週休2日）―新卒 23万円（卒業後1年未満）
・研修期間（8～12週間）は月額21万円。完全週休2日。勤務時間は9:00～18:00
（休憩1時間 実働8時間）交通費は3万円まで規定により支給。
●正社員（週5日勤務 隔週日曜日休み 完全週休2日）―新卒 21万円（卒業後1 年未満）
・研修期間（8～12週間）は月額21万円。完全週休2日。勤務時間は9:00～18:00
（休憩1時間 実働8時間）交通費は3万円まで規定により支給。
※いずれも1年後に1万円の定期昇給あり。
【給与実例】
正社員 新卒１年後 基本給24万円+技術手当1万円＋商材管理担当手当1万円+店販報奨金2000円＝26万2000円＋通勤交通費
正社員 新卒2年後 基本給26万円+技術手当2万円+リーダー手当2万円＋+店販報奨金4000 円＝30 万4000円＋通勤交通費
《手当》
●評価制度による定期昇給あり
●技術手当（パリジェンヌ・まつげパーマ・ボリュームラッシュ・バインドロック・アイブロウ・眉毛パーマ・フェイシャルワックス それぞれ月額5000円の手当支給・パリジェンヌとまつげパーマの手当額は基本給に含まれています）
●役職手当（店長3万円、リーダー1.5万～3万円、商材管理担当5000～2万円、SNS 担当5000円）
●月間売上達成報奨金（月額5,000円～30,000円を支給）
●店販商品販売報奨金（月間で9個までは売上額の５％、10～14個は売上額の10％、15 個以上は売上額の15％）
《休日休暇》
●完全週休2日制
●年末年始3日、リフレッシュ休暇年2回（有休を使い最長5連休と4連休の2回取得可）
※入社日から半年後に有休10日付与
《勤務時間》
●シフト制
9:00〜18:00（休憩 1 時間 実働8時間）
9:30～18:30（休憩 1 時間 実働8時間）
10:00～19:00（休憩 1 時間 実働8時間）
10:30～19:30（休憩 1 時間 実働8時間）
9:30～19:30（休憩 1 時間 実働9時間）
※週に1日1時間残業の9時間勤務あり（週4時間までのみなし残業を含む週44時間勤務）
《交通費》
●月額3万円まで交通費支給（公共交通機関利用の場合）
●マイカー・マイバイク通勤の場合はガソリン代と駐車料金を全額支給
※ガソリン代は弊社規定により算出
《福利厚生》
●社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)完備
●管理美容師資格 取得費用全額会社負担制度
●産休・育休制度
●定期健康診断
●専門講師によるマンツーマン教育カリキュラム・研修制度（費用負担なし）研修期間中は入客無し。