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未経験大歓迎

研修制度充実

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2024年度 採用スタート!
専任講師が2ヶ月間しっかりレッスン
もちろん研修無料、給与支給!

ミニョンとは

一人ひとりのお客様を大切にしている地域密着サロン。

丁寧なカウンセリングと高い技術力を提供しています。

研修体制が充実していて、専任講師がしっかりとフォローアップ

完全週休2日制、有給など休日休暇の充実や

社会保険完備、産休育休、健康診断の実施など

安心して長く働き続けられる環境が整っています!

ミニョンの魅力

長く働き続けれるミニョンの魅力

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一人ひとりのお客様を大切にする
地域密着型サロン

・堺の北花田と中百舌鳥、大阪狭山の金剛、枚方の樟葉、寝屋川の香里園の沿線沿いに集中して展開しているので 地元のお客様に、気軽に長く通っていただいています。


・カウンセリングに力を入れ、しっかりとお客様に説明をしています。ネット集客サイトの口コミでも「初めてちゃんとした丁寧な説明を聞いて安心した。」というお客様のお声を多く頂いています。


 これがミニョンの強みであり、これからもお客様目線に立った接客・サービスにこだわっていきます。

地域密着型

専任講師による教育カリキュラムで
高い技術力が身につく

・大手まつげエクステ会社エデュケーターを持ち専門学校のスクール講師の方と、弊社の元店長でインストラクター資格をお持ちの方々が講習。

 

・店舗とは別に北花田とくずはに研修スペースがあるので、じっくり集中して研修に取り組める環境を用意しています。

 

・新卒からでも安心!どこよりも早く一流の技術が身につきます!

・セーブル、カラー、エイジング、フラットなど豊富な種類のまつげエクステやエチルからブチルまでグルー(接着剤)を揃えています。
装着方法もシングルからボリュームラッシュとあらゆるお客様のご要望にお応えできるよう技術力を向上できるようにしています。


・新たな技術である次世代パーマのパリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウなど積極的に取り入れています。

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研修制度
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完全週休2日制・有給休暇など
年間休日110日でプライベートも充実

・毎週2日休みがある完全週休2日制


・年末年始4日、夏季休暇2日

(有休を使って最長5連休取得可)


・入社日から半年後に有休10日付与。毎年付与されていきます。

・店の営業時間は9:30~19:30です。

・就業時間は4交代制の実働8時間

(拘束9時間の内1時間休憩)

※4時間のみなし残業を含む週44時間勤務

休日休暇

手厚い福利厚生で
長く働き続けられる環境

・交通費支給(20,000円まで)
 

・社会保険完備

(雇用、労災、厚生年金、健康保険)


・産前産後休暇、育児休暇制度

(取得実績多数)


・毎年定期健康診断実施

 

・眼科検診料補助制度

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福利厚生

スタッフ インタビュー

スタッフインタビュー
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ミニョン金剛店
熊野 百花(2021年度新卒)

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

学校のアイラッシュの授業でデザインを考えたり、綺麗な仕上がりを見るのが好きで、それを友人に褒めて貰った時に自信になってアイリストになりたいと思うようになりました。

私自身もアイラッシュをしてもらうのが好きで、実は入社前にミニョンで施術をうけた事があったんです!

とても丁寧なカウンセリングで目元のコンプレックスを一緒に解決して頂いた時に、ここで働いてみたいと感じました

Q2.アイリストになって良かったことは?

お仕上がりを見て、お客様に喜んでいただけた瞬間です!
出会って数時間でこんなにも人に喜んでもらえて、笑顔にできるのはすごく嬉しいです
また、お客様のからの質問に、アイリストとして専門的な事をお伝えさせていただき『ありがとう!』と感謝して頂けた時もとても喜びを感じます。

目元は印象がすごく変わって、素敵な気持ちになれます

そんな気持ちにできるアイリストになりたいと思います!

Q3.ミニョンはどんなサロン?

はじめは何もかもが不安で、緊張することも多かったです。
でも、尊敬できる講師の先生やベテランのスタッフの方が近くにいるので、ミニョンなら安心して学べますし、働けます!
分からない事や不安な事も、どんどん周りの方達に相談できて、サロンは頼れる場所です!
失敗して落ち込んでいても、すぐフォローして的確なアドバイスをして頂けるので、すぐ緊張してします私にとって、とても心強いですし、ありがたいです!

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ミニョン北花田店
永吉 香予子

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

初めは美容師になる事しか考えていなかったのですが、学校でマツエクの授業があり、やってみるとすごく楽しかったので、アイリストの道も考えるようになりました。

Q2.アイリストになって良かったことは?

最初のカウンセリングから最後のアフターケアまで自分が担当するのですが、仕事の達成感や間近でお客様が喜んでくれる顔を見れる事は、すごくやりがいがあって、とても嬉しいです。もちろん責任感はありますが、もっと頑張っていこうと思えます

Q3.ミニョンはどんなサロン?

福利厚生などしっかりしていて、長く働ける環境があります。何よりスタッフみんな、いい人が多いなと思います!
スタッフ同士、とても仲が良いのでコミュニケーションをとるのがすごく楽しいです!

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ミニョンくずは店
原 なつ美

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

自分が初めてまつ毛エクステをしてもらった時の感動と、

カラーやデザインで目元がガラッと変わった事が楽しくて

施術する側になりたいと思いアイリストになりました!

Q2.アイリストになって良かったことは?

すごく楽しくて、やりがいがあります!
自分の提案したデザインなどを喜んでいただいたりすると

もっともっと頑張ろうと思えます。

Q3.ミニョンはどんなサロン?

新人の時のカリキュラムもしっかりしていて、専任の講師の先生から教わるので、安心して入客できると思います。
分からない事は先輩もしっかりフォローしてくれますし!
カウンセリングにも力入れているのでお客様に喜ばれています!

Q4.産休育休後、戻ってきてどうですか?

2度の産休を頂きましたが、復帰する前に技術チェックをしてもらえたので、安心して復帰する事ができました!
子供の行事にも参加が出来るので、すごく働きやすいです!

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ミニョンくずは店
水上 史絵

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

初めてまつ毛エクステをしてもらった時の事が忘れられず、

わたし自身からお客様にこの感動を体験していただけたらと思アイリストになりました。

Q2.アイリストになって良かったことは?

事前にお好みや仕上がりイメージなどをしっかりお伺いし、

仕上がりを喜んでいただけた時、特にやりがいを感じます。
また、
美容の技術は日々進化しているので、新しい技術がどんどん出てくる度に、新しい発見があって楽しいです。

Q3.ミニョンはどんなサロン?

地域密着型のサロンで、いつの間にかお客様から覚えていただけて、話しかけてもらえる温かみのあるサロンです。

リピーター様だけではなく、新規のお客様も多いので、幅広い世代の方がご来店くださっています。
産休復帰するスタッフも多く、長く働き続けやすい環境です。

Q4.パート→時短社員として戻ってきてどうですか?

美容関係では珍しく、福利厚生が本当にしっかりしているのに驚きました!
有休取得もきちんとできますし、しっかりと休んで働けるのでお休みも充実しています。
子供がいても、時間を調整して、パートはもちろん、時短社員としても働き方を選んで勤務できるところが魅力的です!

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ミニョンくずは店・香里園店
田中 登和

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

メイクが好きで将来仕事にするなら美容関係の仕事がしたいと思い、美容学校に入りました。

一度、美容室でアシスタント兼アイリストをしていましたが、やりがいを感じたアイリスト一本でやっていこうと思いました。

Q2.アイリストになって良かったことは?

アシスタントをしている時よりも、まつ毛や眉毛といった目元を美しくする事がすごく楽しいと感じたので、アイリストになって本当に良かったと思っています。

Q3.ミニョンはどんなサロン?

前の職場でもアイリストとして働いてはいたのですが、ヘアサロンが主体だったのでアイリストの研修も2週間しかなく不安を抱えたまま入客しました。

ずっとアイリストをしていくなら、このままではダメだと思い転職を考えていたところ教育カリキュラムがしっかりしているミニョンに転職しました。
専門の講師の方が研修してくださり、エクステの講習だけでも1ヶ月間あったので、苦手だと思っていたエクステの技術も今は不安なく入客できるようになりました。
不安要素を解消できる環境が整っているミニョンに転職して、本当に良かったなと感じています。

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ミニョン金剛店
伊藤 彩花

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

子供が産まれて美容師を1からスタートするのは大変かもと思いアイリストのスクールに通いました!
元々美容は大好きで、
エクステをした時に目元の印象が
こんなにも変わるのかとビックリ
して

自分もアイリストになりたい!と思いました。

Q2.アイリストになって良かったことは?

お客さまの大事なイベントや日常のメイクなどのお手伝いができていると思うと本当に嬉しいです!
最初から最後まで自分が担当するので、
信頼関係ができた時にすごくやりがいを感じます。

Q3.ミニョンはどんなサロン?

1からレッスンしてもらえたり、相談にも乗ってもらえるので

本当に安心して入客できます!
講師の先生はもちろん、スタッフの先輩方からも何人も入客してこそのアドバイスがもらえるのですごくタメになります。
子供の学校行事や体調不良などにも皆さん理解があり

本当に感謝してます!

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ミニョン堺東店
沖信 瑞貴

Q1.アイリストになろうと思ったきっかけは?

エクステを初めて自分に付けてもらった時、仕上がりにすごく感動して「私も誰かを感動させられるアイリストになりたい」と思い、アイリストを目指しました!

元々、知人がミニョンで働いていて、働きやすいと聞いて紹介してもらえました。

Q2.アイリストになって良かったことは?

やはり自分が接客して施術させて頂いたお客様に喜んでいただけることが一番嬉しく、やりがいを感じられます!

Q3.ミニョンはどんなサロン?

私も未経験からのスタートで、分からない事や不安な事が沢山ありました。
研修が始まってからも飲み込みが遅く、なかなか上手に出来ないことも多くありました。

しかし、専任の講師の方がついて細かいところまでしっかりと研修をしていただけたり、先輩スタッフも丁寧に教えてくださるなど、時間をかけしっかり指導していただけました。
なので、
安心してデビューする事ができたのがとても良かったです

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1日のスケジュール

1日スケジュール
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サロン紹介

サロン紹介

北花田店

金剛店

堺東店

くずは店

香里園店

メッセージ

MESSAGE

ミニョンアイラッシュデザインサロンでは

3つの観点で採用や人材育成をしています。

01

スキルアップ

お客様一人ひとりに責任をもって1人のアイリストが1人のお客様に責任をもって施術・接客していくことになります。そのアイリストが弊社の顔になります。

だから、ミニョンではあらゆる技術習得とそのスキルアップをしていくこと、丁寧な接客やカウンセリングのスキル習得に力を入れて研修や講習を実施しています。

02

アイデザインの提案

今まではアイビューティといえば"まつげエクステ"のことでした。しかし、今ではパリジェンヌラッシュリフトなどのまつげパーマ、眉毛を整えるアイブロウや眉毛パーマを施術されるお客様が急増してきました。

ですので、アイビューティのトータリストとしてお客様に合ったデザイン提案やカウンセリングをしてご要望や課題解決にお応えしていけるあらゆる技術と知識を身に付ける育成に力を入れていきます。

03

社会人としての成長

仕事を通じて社会人としての成長をサポート。

ミニョンでは美容の技術や知識だけでなく、1人の社会人として協調性、行動力や判断力、責任、相手に対する思いやりなどに取り組んで身に付けていくことでご自身の成長をサポートしていきます。

振り返った時にミニョンでの仕事や経験を通じて「成長できた」という実感を持ってもらうのが私の願いです。

皆様と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

募集要項

募集要項

堺東店 NEW OPEN !!オープニングスタッフ募集中!!

《応募要件》

 

●未経験歓迎

●要美容師免許

●長期キャリア形成の為、年齢制限を設けています。

 

 

《募集職種》

 

●アイリスト(正社員・新卒)

●アイリスト(正社員・未経験)

●アイリスト(正社員・経験者)

●アイリスト(パート・経験者)

 

 

《給与》

 

●正社員―新卒 22万円~(卒業後1年未満)
・研修期間(8~12週間)は月額19万円。完全週休2日。交通費は弊社規定により支給。

●正社員―未経験 23万円~(卒業後1年以上)

・研修期間(8~12週間)は月額19万円。完全週休2日。交通費は弊社規定により支給。

●正社員ー経験者 25万円~
・研修期間(2週間~1ヶ月)は時給制。交通費は弊社規定により支給。
・経験1年以上(ボリュームラッシュ・パリジェンヌラッシュリフト・まつげパーマ・アイブロウなど、いずれかの2項目以上の技術取得者)。技術チェックあり。

《手当》

 

●定期昇給、査定昇給制度あり

●技術手当(技術習得ごとに支給)

●役職手当(店長、リーダー、在庫担当、SNS担当など)

●月間売上達成、店販商品販売などにより報奨金あり(ノルマなし)

 

 

《休日》

 

●完全週休2日制
●年末年始4日、夏季休暇2日(有休を使い最長5連休取得可)
※入社日から半年後に有休10日付与

 

 

《勤務時間》

 

●9:00〜20:00の内実働8時間(休憩1時間含む拘束9時間)
●週に1日1時間残業の9時間勤務あり(週4時間のみなし残業を含む週44時間勤務)

 

《福利厚生》

 

●交通費支給(20,000円まで)
●社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)完備
●産休・育休制度
●定期健康診断・眼科検診料補助制度
●充実した教育カリキュラム・研修制度(費用負担なし)

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